为培养一支具有高尚师德、精湛业务、富有创新精神的青年教师队伍，3月27日，我校在环幕教室对近三年入职新老师做青年教师培训，培训由教研处副主任何国玲主持。

培训共有三个流程，首先是我校党委书记唐旭国为青年教师做职业领悟与师德践行培训。他要求青年教师要筑牢教师思想，加强师德师风建设；要强化教师的精神引领，成为学生为学、为师、为人的大先生；要加强教师职业责任感、育人意识，做好教书与育人工作；要自律和他律相结合，守牢师德底线，自觉践行新时代教师职业行为实践准则；要增强教师的业务学习能力，不断提高为人师表的专业水平。其次是我校教研处主任魏刚做教师职业成长规划培训，他向青年教师讲解了教师职业发展各个阶段、教师职业发展标准及其规划和对职称规划及条件进行了详细的解读，使青年教师对自己的职业生涯和规划有了清楚的认识。最后是我校心理健康教师韦兰艳做心理健康教育培训，她通过学校的典型案例，为青年教师如何走进近学生、了解学生以及如何“远离”学生，帮助青年教师更好地处理学生心理问题。

通过本次系统的培训和实践，将有利于提高我校青年教师师德师风和教育教学水平，促进青年教师其专业成长，为学校的长远发展奠定坚实基础。

（通讯员 王丰护 摄影 罗丽苗  文稿审核 教研处）

何国玲副主任主持会议

唐旭国书记给青年教师做培训

魏刚主任给青年教师做培训

韦兰艳老师给青年教师做培训